Tabel Gaji Pokok Baru PNS 2013, Kapan nih ? :)

Teman-teman banyak yang menanyakan tentang rencana kenaikan gaji pns terbaru tahun 2013 seperti yang di gadang-gadang pemerintah bahkan sudah masuk dalam DIPA masing masing Kementerian/Lembaga. Rencana kenaikan sebesar 7% dari gaji pokok PNS tahun 2012, realisasinya belum jelas hingga sekarang. Jika ingin tahu lebih cepat bisa lihat-lihat di situsnya Sekretrariat Kabinet Pemerintah Republik Indonesia yang biasanya me launching undang-undang dan peraturan lainnya. Tabel Gaji PNS Terbaru Tahun 2013 biasanya diatur dalam sebuah Peraturan Pemerintah (PP).

Pengelola gaji satuan kerja sudah membuatkan gaji untuk bulan Mei 2013, berarti jika Tabel Gaji PNS Terbaru Tahun 2013 di mulai bulan Juni 2013, maka rapel nya di dapat sebanyak 5 bulan. Kalau bulan Juli 2013, maka akan jadi 6 bulan. Wah .. akan banyak banget tuh dapat rapel.

Tahun 2013, sepertinya akan jadi tahun ‘molor’, banyak perbedaan dibanding tahun lalu, DIPA berbintang yang tidak kelar-kelar hingga bulan April berbeda dengan tahun depan yang lepas bintang pada bulan Maret. Entah, apa sebab ? Atau mungkin karena menterinya lagi sibuk ngurus pengen jadi Gubernur BI kali yee.. hehehehe.

Jika pengen lihat situsnya pengumuman Tabel Gaji PNS Terbaru Tahun 2013, bisa lihat disini ==> KLIK DISINI atau  KLIK DISINI

DIPA Berbintang

Sejak dua tahun belakangan ini (kalau tidak salah) Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA)  Kementerian dan Lembaga,  – istilah kami para pengelola keuangan –  ada anggaran dalam DIPA yang kena bintang alias kena blokir. Di blokir dalam artian tidka bisa digunakan atau di realisasikan. Kecuali anggaran belanja pegawai dan belanja barang rutin perkantoran.  Nggak kebayang kalo belanja pegawai kena bintang/blokir juga,  bisa rusuh tuh..  Hehehehe.

Berdasarkan lampiran empat DIPA ada keterangan bahwa, diblokir karena belum ada persetujuan dari Komisi DPR terkait dan dapat dilaksanakan setelah ada persetujuan DPR.  Orang pekerja seperti kami, sebenarnya gak perlu tahu kenapa jadi anggarannya kena blokir, karena kami tak perlu tahu..  Lalu,  yang ada spekulasi tebak-tebak buah manggis. Di tengah kemerosotan opini masyarakat terhadap lembaga legislatif tersebut,  yang ada spekulan-spekulan negatif terhadap DPR.

Tapi,  ya sudahlah…  Sebagai orang yang tidak suka mencampuri urusan orang lain, biarlah jadi urusan para petinggi dan pembesar negeri tercinta ini.  Ada juga kan pameo,  kalau gak memilih maka dilarang kritis terhadap mereka (DPR), saya termasuk yang berada pada pusaran tersebut.  Entar suatu saat kita tulis disini sebab-sebabnya.

Berdampak sistemik kah, anggaran DIPA yang berbintang atau diblokir tersebut terhadap satuan kerja? (wuih..  Memakai istilah century gate nih, mohon izin untuk tim was century nih). Kalau kami di Kemenag setiap menjawab pertanyaan sulit,  biasanya akan menjawab ‘hanya Allah Swt yang tahu jawabnya’ (hehehe,  ini cuma menurut saya) atau tanyakan pada rumput yang bergoyang kata Ebiet G Ade. Tempatnya yang Maha Mengetahui dan Kesempurnaan hanya Allah SWT.

Di tingkat satuan kerja yang kecil seperti madrasah di tempat kami,  yang masukdi blokir adalah Bantuan Operasional Sekolah (BOS). Kata kerja ‘operasional’ bisa di artikan sebagai berjalannya sebuah organisasi/lembaga, entah bisa berjalan atau tidak organisasi tersebut tanpa biaya. Hebatnya, di semua satuan kerja yang dana BOS nya di blokir,  tidak ada yang sampai teriak teriak tidak beroperasi karena kekurangan dana.  Apalagi sampai demo, ih..  Demo di kalangan pendidik sering dianggap diluar kepatutan. Padahal jika saluran opini dan pendapat buntu, demo jalan yang praktis. Jangan demo ah, ntar ada lagi yang bilang, guru seperti buruh aja. Beberapa tahun yang lalu ada walikota yang bilang guru mirip tukang beca aja, ketika mendemo kantor walikota di Banjarmasin.

Sisi lain anggaran berbintang adalah rendahnya tingkat realisasi anggaran DIPA itu sendiri, realisasi pertriwulan yang digadang mencapai 20 persen agak sulit di realisasikan oleh satker. Padahal nih dibeberapa kesempatan selalu ditekankan pentingnya realisasi, kalau demikian yang lebih penting adalah jatuhnya bintang-bintang yang bertaburan itu dulu  daripada realisasi.Hehehehe.

Jadi ingat kata-kata kang Ebet Kadarusman, beberapa dekade yang lalu. “Baik jadi orang penting, tapi lebih penting lagi jadi orang baik”

Semoga Bermanfaat, tulisan ngalor ngidul saya ini …. Heheheh

Pengelolaan Pengadaan Barang dan Jasa di Madrasah

Sejak tahun 2012 secara tak sadar saya ikut mengelola pengadaan barang dan jasa di madrasah tercinta. Kalau tidak salah, sejak tahun  itulah madrasah menjadi satker yang sesungguhnya, maksudnya ? ya begitulah walau sudah jadi satker puluhan tahun, sejak tahun 2010 itu madrasah negeri baru mengelola sendiri pengadaan barang dan jasa, terutama pengadaan jasa konstruksi (bangunan). Sebelumnya madrasah negeri menerima langsung berupa bantuan dari Kanwil Kemenag dan Dinas Pendidikan.

Disebagian orang mengurus barang dan jasa termasuk pekerjaan yang beresiko, beresiko salah dan beresiko jadi gunjingan rekan sejawat. Beresiko salah karena yang mengelola pengadaan barang dan jasa ilmunya di dapat dari google, blog dan nanya sana-sini. Sejak tahun 2010 mengelola pengadaan barang dan jasa, tak pernah sekalipun di ajak sosialisasi. Sepertinya satker dianggap pintar sendiri, padahal pengelolaan yang salah bisa jadi akan berimbas pada laporan keuangan dan bisa jadi bahan temuan pihak auditor (BPKP, Irjen, bahkan KPK –hiiii, ngeri kalo KPK ikut ngobrak-abrik madrasah, hehehe–). Sementara itu, dari atas nih, selalu aja mengingatkan tentang perlunya percepatan realisasi, namun tak melihat ke bawah, satker nih cakap dan mampu nggak mengelola percepatan itu.

Mengelola pengadaan barang dan jasa ternyata tidak melulu menghapal peraturan nya saja, namun menurut para trainer pengadaan barang dan jasa, yang utama adalah memahami setiap proses dalam pengadaan barang dan jasa. Sertifikat untuk menjadi pejabat pengadaan -dengar-dengar kabar– tidak mudah untuk mendapatkannya. Hayooo, mana susahnya dengan mendapatkan sertifikat guru ? Hehehehe. Pengalaman mengelola pengadaan barang dan jasa, saya kira lebih baik di banding dengan sekedar menghapal peraturan yang bejibun, setelah berpengalaman dan memahami secara detil proses pengadaannya, suatu saat sih pengen juga ikut test untuk mendapatkan sertifikat pengadaan barang dan jasa, entah suatu saat.

Yang tidak memahami secara detil pengelolaan pengadaan barang dan jasa, biasanya sih lalu jadi fitnah. Mulai mengira dari sekian pagu DIPA digunakan seluruhnya untuk pekerjaan fisik saja, uangnya masuk ke rekening sendiri, dikerjakan sendiri dan kecurigaan lainnya. Namun, itulah sebenarnya hakikat manusia dan hidup. Terlalu cepat membuat asumsi dan  persepsi terlalu berlebihan. Untuk mengatasinya tiada lain dan tidak bukan, hanya dengan transparansi.

Organisasi pengelolaan pengadaan barang dan jasa, juga jadi masalah. Ada lho di suatu kabupaten di entah berantah, tak ada satupun PPK dan pegawainya di satu kabupaten yang tak punya sertifikat pengadaan barang dan jasa. Walau dimungkinkan untuk menggunakan pejabat pengadaan dan PPK dari kantor lain, namun itu sudah jadi tanda kesiapan untuk mengelola sendiri. Belum lagi kewajiban pelelangan menggunakan internet (LPSE dan E-Proc). Nampaknya, kita harus cepat berbenah .. siapa kita ? Siapa aja deh yang merasa .. 🙂

Negeri Kebanyakan Aplikasi

Dalam dua bulan belAPakangan ini paling tidak satuan kerja Kementerian/Lembaga harus mengelola dua aplikasi baru untuk proses pencairan dana APBN. Aplikasi yang dimaksud adalah Aplikasi Konfirmasi Satker dan Aplikasi Injeksi Pin SPM. Aplikasi ini menambah jejeran aplikasi sebelumnya, seperti Aplikasi RKAKL DIPA, AFS, SPM, GPP, SAKPA, SIMAK-BMN, Persediaan dan lain sebagainya. Aplikasi itu hampir semua dibuat oleh Kementerian Keuangan. Disatu sisi aplikasi-aplikasi ini memang memudahkan pekerjaan, kadang juga malah bikin repot satuan kerja. Teman-teman satker kecil kadang teriak, dengan keterbatasan sdm di satker mereka, sedang yang bikin aplikasi  nggak peduli kesiapan satker mengelola aplikasi tersebut, mereka gampang saja memakai kata ‘harus’ dan ‘wajib’. Saya sendiri yang sudah mengelola ‘semua aplikasi’ itu kadang nggak tahu kegunaan dan urgennya apikasi itu. Apakah mereka (yang bikin aplikasi itu) pernah men survey berapa di satker tertentu yang bi sa komputer ? Atau adakah satker terpencil yang tidak ada listriknya ?

Berikut ilustrasi satker terpencil dalam memperjuangkan realisasi APBN, pertama dia harus membayar pajak minimal ke ibukota kabupaten/kota. Setelah membayar pajak tidak langsung bisa di bawa ke KPPN namun harus balik ke satker lalu dimasukan ke dalam aplikasi konfirmasi satker. Hasil aplikasi konfirmasi satker di serahkan ke KPPN dan perlu sehari lagi menunggu validasinya. Sampai disini sudah dua hari ngurus bayar pajak dan aplikasi konfirmasi satker doang. Setelah dibuatkan SPMnya dan di injeksi dgn Pin SPM, SPM pun diantar ke KPPN, jika sedang ramai SPM jadi SP2D jenis apapun gak akan selesai dalam satu hari, belum lagi mengantri untuk mengambil SP2D. Total sudah 4 hari untuk mengelola satu SPM rutin (belanja barang). Belum lagi kalo SPM dan data pendukungnya salah serta mengantri di bank/pos untuk pencairan. Untuk kantor pos, malah tidak bisa pencairan di tanggal yang sama dengan SP2D. Namun, untungnya kalo menggunakan Giro Pos, mereka melayani pada hari Sabtu sementara bank tutup. Total keseluruhan antara 5-6 hari mengelola sebuah SPM hingga pencairan.Belum lagi aplikasi-aplikasi lain yang menjadi prasyarat untuk pencairan, semisal laporan SAKPA, LPJ Bendahara, AFS (di gabung dengan RKAKL).

Bagi satker yang dekat dengan KPPN setempat ya nggak masalah, yang kasian sih bagi yg jauh. Belum lagi kalo KPA pelit dengan SPPD, bolak-balik ke KPPN, KantorPos/Bank, selama lima hari cuma dihargai dengan sekali SPPD .. sungguh terlalu. Hehehehehe

4 Ramadhan 1433 Hijriah

 

 

 

Gaji Ke-13 Tahun 2012 untuk PNS,.. Soon :)

Pada akhir-akhir ini banyak pengunjung blog ini yang membuka postingan atau bertanya  seputar gaji ke-13 tahun 2012 untuk PNS, TNI dan POLRI.  Sudah pada gak sabar menunggu ya ? Hehehe. Sabar ya, buat semua .. Pokoknya gaji ke-13 tahun 2012 ini tetap ada,  Apa dasarnya ? Anggarannya sudah ada dalam DIPA masing-masing satuan kerja K/L seluruh Indonesia. Yang ditunggu adalah Peraturan Pemerintah dulu, lalu SE dari Dirjen Perbendaharaan yang mengatur tata cara dan waktu pengajuan pembayarannya. Untuk mengetahui lebih cepat bisa masuk ke websitenya Dirjen Perundang-undangan Kemenkumham bisa klik DISINI dan untuk SE Dirjend Perbendaharaan Kemenkeu bisa klik di SINI.

Gaji ke-13 untuk PNS, TNI dan Polri serta pensiunan diberikan sejak jaman Megawati Sukarnoputri menjabat presiden yang ke-lima di negara tercinta ini. Sejak itu juga kebijakan ini diteruskan oleh presiden berikutnya, Susilo Bambang Yudhoyono. Gaji ke-13 diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan PNS, TNI dan Polri. Karena pembagiannya pada sekittar bulan Juni dan Juli, maka sering diartikan bantuan pemerintah untuk anak-anak PNS, TNI dan POLRI buat masuk sekolah.

Bagi PNS daerah yang dibayar dengan APBD kadang lebih cepat pencairannya, karena mereka hanya menunggu peraturan pemerintah saja, sedang untuk PNS pusat dengan dana APBN, harus menunggu peraturan yang dibuat oleh sang juru bayar, dalam hal ini Direktorat jendral Perbendaharaan Kementerian Keuangan. Dirjen Perbendaharaan sejak sebulan yang lewat sudah menerbitkan update terbaru Aplikasi GPP, untuk Gaji Ke-13 terutama masalah penghitungan pajaknya.

Gaji ke-13 diberikan sebesar satu bulan gaji, minus tunjangan beras, namun tidak memungut Iuran Wajib Pegawai, sebesar 10 %. Penentuan besaran Gaji ke-13 berdasar pada bulan terakhir sebelum gaji ke-13 dibayarkan.

Demikian, kita tunggu rame-rame ya .. 🙂 and kalo ada dapat kabar duluan, bagi-bagi informasi di sini ya …

STOP PRESS

PP nya sudah terbit, ternyata lebih ada duluan di http://setkab.go.id  .. PP nya Silahkan di unduh di http://sipuu.setkab.go.id/PUUdoc/17593/PP0572012.pdf

Aplikasi Online e-MPA (Elektronik Monitoring Pelaksanaan Anggaran) Kementerian Agama

Awal bulan April 2012 ini, satuan kerja di lingkungan Kementerian Agama dikenalkan dengan aplikasi berbasis web yang bernama e-MPA (Elektronik Monitoring Pelaksanaan Anggaran). Entah sejak kapan aplikasi ini sudah di launching, namun baru saja dikenalkan dengan satuan kerja di lingkungan Kementerian Agama Propinsi Kalimantan Selatan. Aplikasi ini berisi gambaran secara umum DIPA, Perencanaan dan realisasi anggaran satker. Sehingga laporannya akan secara mudah diakses oleh Kemenag Pusat.

Beberapa satker yang tersentuh akses internet lewat telpon kabel, ramai-ramai menggunakan modem wireless untuk menjalankan aplikasi ini. Salah membeli modem wireless dan nomor GSM/CDMA, bisa jadi akan percuma. Akhirnya lari  ke warnet. Daerah yang jauh dari pusat kota sebaiknya jangan menggunakan CDMA, gunakanlah modem wireless GSM. Kadang jika membeli modem tipe 3G (HSDPA) juga percuma, karena coverage areanya kadang gak nyampai. Saya aja yang hanya 19 Km dari kota Banjarmasin layanan 3G di Blackberry, kadang ada kadang nggak ada.

Aplikasi ini juga mengharuskan mengupload beberapa file dalam bentuk PDF, beberapa teman operator aplikasi ini kebingungan cara membuat file dalam bentuk PDF. Yang mau buat file PDF, silahkan klik DISINI untuk cara membuatnya. Sedang untuk menggabungkan beberapa file PDF ke dalam satu file silahkan gunakan aplikasi PDF Binder, untuk bagaimana caranya menggunakan PDF Binder silahkan klik DISINI.

Dan yang terakhir adalah kesiapan operator aplikasi ini melek terhadap internet, jika tak terampil menggunakan internet sebagai basis laporan hampir dipastikan laporannya tidak akurat.

Baca juga tulisan saya tentang E-mpa terbaru disini https://yunizar.com/2014/02/19/sibuk-dengan-e-mpa/

e-MPA Kementerian Agama

PP No.15 Tahun 2012, Ttg Tabel Gaji Pokok PNS 2012 Telah Terbit !

Website Sekretariat Negara Republik Indonesia http://setneg.go.id, melaunching Peraturan Pemerintah (PP) No.15 tahun 2012 Tentang Perubahan  Keempat belas atas peraturan pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan gaji pokok Pegawai Negeri Sipil (PNS), tertanggal 6 Pebruari 2012.Peraturan ini memuat daftar tabel baru, besaran gaji pokok PNS yang akan di dapat pada tahun 2012, dan mudah-mudahan tahun depan naik lagi .. heheheh

Tapi, sabar dulu. Jangan keburu senang, bulan depan tidak langsung dapat kenaikannya. Karena daftar gaji bulan Maret 2012 sudah dibuat. Biasanya ada peraturan turunan dari Peraturan pemerintah ini, yaitu Peraturan Menteri Keuangan dan SE Dirjen Perbendaharaan. Dan yang terpenting lagi adalah Update Aplikasi GPP untuk PNS yang dibiayai APBN, memuat tabel daftar gaji PNS yang baru.

Seperti tahun lalu, jika peraturan ‘tetek bengek’ nya terbit sebelum tanggal 10 Maret 2012, maka kenaikan gaji PNS akan dimulai bulan April 2012.Namun jika setelah tanggal itu berarti bulan depannya lagi. Karena setiap tanggal 10, adalah batas pengajuan pembayaran gaji pada bulan berikutnya. Tapi, jangan khawatir, kekurangannya pasti di bayar koq, pembayaran kekurangannya (rapel) biasanya dibayarkan setelah mendapat gaji yang sudah naik.

Demikian kabar baiknya, jika ingin lihat-lihat daftar tabel nya dan PP nya bisa di lihat dan di download di widget berbagi File, di bagian bawah blog ini, atau bisa juga langsung di sumber Aslinya berikut ini :

PP No.15 tahun 2012

Lampiran (tabel gaji PNS tahun 2012)

Jika ingin melihat pergolongan bisa di Klik Disini ==> Gol I  |  Gol IIGol IIIGol IV

NOTE : BACA JUGA TENTANG KENAIKAN GAJI DI TAHUN 2013 DISINI klik disini ==>  https://yunizar.com/2013/04/24/pp-no-22-tahun-2013-ttg-tabel-gaji-pokok-pns-2013-telah-terbit/

Tabel Gaji PNS Tahun 2012 (Klik Gambar Utk Mempeerbesar)

Catatan Atas Laporan Keuangan — CALK

 Akhir tahun anggaran ada satu laporan yang harus disampaikan ke Kanwil dan yang biasanya di cari oleh pemeriksa internal seperti Inspektorak Jendral maupun pemeriksa eksternal seperti  BPKP dan BPK, yaitu Catatan Atas Laporan Keuangan (CALK). CALK sendiri terbagi dua, ada laporan yang berisi laporan keuangan/anggaran dan laporan Catatan Atas Laporan Barang Milik Negara.

Laporan ini, sebelumnya di buat setiap tahun anggaran. Namun, entah sejak tahun lalu atau tahun ini dibuat setiap persemester.

Laporan ini berisi, secara global keadaan keuangan tahun berjalan dibandingkan dengan tahun sebelumnya. Selain itu juga, neraca keuangan satuan  kerja terpampang jelas.

Bagi anda yang juga membuat CALK, bias gunakan file berikut yang saya bagikan dengan format Excel, yang dibuat secara otomatis, sehingga anda hanya perlu sekali mengisi saja.

Silakan di download di widget Berbagi File dengan Box.net, yang terletak di bagian bawah blog ini.

Semoga bermanfaat.